SEO人才相关网站必然会火,可为什么火不起来?

SEO人才网的冷淡我在网上搜了下关于SEO人才网的网站,发现针对SEO的人才网没有几家,而且也看不到站点的权威性,排名前几位的SEO人才网的无论是求职信息还是招聘信息都少的可怜,甚至2-3天才发布一条招聘信息,与那些综合类几分钟一条信息比起来相距甚远。与SEO人才网的冷淡相反,SEO培训近几年可谓异常火爆。像王通、牟长青、夫唯、江礼坤的培训都非常热门,以至于某些搞CMS的企业都开始做培训了。

如今,从事IT和互联网的人或多或少对SEO有一定的了解。就像网页设计和程序员一样,它已经成为一种非常流行的技术,从事SEO的人很多。从逻辑上讲,SEO很火,与SEO人才相关的网站必然会火,但为什么不能火呢?相反,SEO培训近年来非常流行。

SEO人才网的不冷不热

我搜索了关于SEO 的网站,发现SEO的 并不多,看不到网站的权威性。顶级 SEO 人才网络没有求职信息或招聘信息。糟糕的是,发布招聘信息只需要 2-3 天,这与几分钟的综合信息相去甚远。

SEO人才网的冷淡与SEO培训的火爆 网络培训 SEO优化 工作 经验心得 第1张

一:企业对SEO人员的定位

从企业的角度来看,很多公司只知道SEO是网络营销的一部分,是细分的一部分。而企业更注重通过网络带来收益。比如医药网站,他们需要大量的网络营销人才,而一些癫痫、痛风、不孕不育行业的网站,很多医院都会邀请这样的人才。SEO很难在追求利润的公司中找到高薪工作。但是对于IDC、导航站、电商站等追求流量的企业来说,SEO人员还是很受欢迎的。

2:SEO人看不清未来,唱不好SEO

许多SEO人员在面试过程中要价数千美元。SEO人员认为我被低估了。对企业来说,应聘者野心太大,不切实际。对于企业HR来说,很难判断这类人的价值,往往被通过。对于部门经理来说,只要稍微懂一点,就可以提供求职者50%的价格,就像向家具公司申请好友一样。

SEO人员求职成功后,日常的工作通常是在论坛发帖、在博客上发表评论、交换友情链接、使用软件群发帖子等一系列“体力活”。到了搜索引擎和网站所有者拒绝它的地步。这也让SEO人员处于非常尴尬的境地。

SEO培训的普及

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与SEO人才网的冷漠相反,SEO培训近年来非常火爆。像王彤、穆长青、傅伟、蒋丽坤这样的培训都非常受欢迎,一些CMS公司也开始做培训。一些区域培训也在紧锣密鼓地进行中。

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SEO培训可靠吗?

现在很多团体和个人打着“学SEO,拿高薪”的牌子,搞了几个QQ群后就开设培训服务,正是因为起点太低。结果,SEO培训让大家越来越觉得不靠谱。

其实SEO培训是新手快速上手进阶的重要手段,可以让很多人少走弯路。现在SEO培训机构很多,如果要选择培训机构,至少要选择有信誉的机构。每个机构都有自己的特点,但前提是你要弄清楚自己想要什么,然后根据自己的需要选择适合自己的机构。如果你有很强的自学能力和自控力,完全不需要参加培训。

和其他行业一样,SEO一开始不会是高薪。一天一千块的案子可能只需要几天时间,时间久了就会恢复原状。其实任何职业只要水平高,都能拿到高薪。

总结:

SEO本身前途一片光明,但很多领域不发达,起步非常困难,甚至谋生都困难。但是如果你确立了自己的发展目标,在某个行业坚定地工作了几年,你一定会成为SEO行业中最优秀的人才之一。

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