找网站建设公司做的网站注定不会很优秀且后期维护

也许很多人不了解其中的原因,其实有些小公司,内部几乎没有多少员工,而且员工大多是营销客服之类的,他们的网站一般是叫网站建设公司开发的而且不舍得投入多少资金。这时不得不面临这样的一个问题,资金不足,那么找网站建设公司做的网站注定不会很优秀且后期维护也很糟心,这点我想很多人都有体会过。我个人认为应该找个SEO来优化网站!4000左右请来一个人做优化,比单纯请一个不能给公司带来利益的技术要好很多。

可能很多人不明白其中的原因。事实上,一些小公司内部员工很少,大部分员工都是营销和客服。他们的网站通常由网站建设公司开发,他们不愿意投入太多资金。 这时候就要面对这样一个问题,资金不足,那么建站公司建的网站注定不是很好,后期维护也很糟糕。我想很多人都有过这种经历。在这种情况下,我们不能兼顾美学和SEO。这个时候,就必须做出选择。我应该找一个懂艺术的程序来修改网站吗?还是我应该找一个 SEO 来优化网站?我个人认为我们应该找一个SEO来优化网站!原因如下:

。考虑到成本,5000左右是不可能请到一个简单的画师的(画师必须有过硬的功底,不然改不了好看,最好不要改),再加上他需要懂方案 如果是这样,那么员工的成本就更高了。没有七八千,谁愿意做?小公司没有多少利润,如果他们租用一种只支付工资的技术,那只会拖累公司!

不。二、小公司如果没有好的网站和流量是没有用的。 “酒香不怕巷子深”已过时。在信息爆炸的互联网时代,没有自媒体的精神,再好的东西也只能臭死在小巷里,无人知晓。一个没有流量和人气的网站不需要太漂亮,只要页面简洁不杂乱,突出公司优势和产品核心即可。营销完成后,如果你有资金,网站看起来有多好?

三、 部分更划算。为什么要一个更划算?因为我们可以给SEO这样一个薪资构成:底薪+提成。也就是说,对于一个比较有能力的SEO高手,我们可以给他3500到4000左右的底薪。对于真正有SEO实力的人来说,肯定觉得这个薪水还不够,但是我们给他足够的提成,只要他能把网站做起来,给公司带来好处。 4000左右请一个人做优化,比单纯请一个不能给公司带来收益的技术要好得多。

从事四、 SEO 的人更了解用户体验。技术人员正在更多地研究他的代码。一般来说,他在工作中一天不会交流几句话。他一般只负责实现功能,不考虑其他方面,比如代码是否有利于SEO。但是,SEO 工作者是不同的。他们可以优化网站并改善用户体验。至于不会改的那部分代码,可以懒得找建站公司帮忙改了。最重要的是SEO真的做得很好,而且真的很赚钱!这对公司早期非常重要。如果公司的销售额不上去,就不要一步步组织所有的人员,而要注意实现利润的关键点才是正道

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