一个零经验转行新媒体运营岗位的求职者来说究竟应该怎么说呢

对于零经验的新媒体运营新人来说,转行的时候最害怕的就是面试了。那么作为一个零经验转行新媒体运营岗位的求职者来说,面试自我介绍究竟应该怎么说呢?挑选/准备好你希望面试官提问的成果:比如你要去面试一个新媒体运营的广为,你就跳你之前工作经历或者运营自媒体的时候的最得意的成果来说。

对于零经验的新媒体人来说,转行最怕的就是面试。尤其是自我介绍的时候,只能机械地复述简历中的经历,根本无法展现自己的能力。面对面试官的灵魂拷问,要么我不会说话,要么打太极,所以面试是有效的。都不是特别好,很多面试20分钟就结束了。

但是,自我介绍是面试中非常重要的一部分。这部分需要充分展示你的能力,表达你的求职意向,并尽量引起面试官的注意。如果不能突破传统的自我介绍,很可能会瞬间让面试官失去兴趣。

那么作为一个零经验转入新媒体运营岗位的求职者,面试自我介绍应该怎么说呢?个人认为一个很重要的目的是:不要背简历!说点别的!

回想一下,我之前的自我介绍是“我来自xx学校,xx专业硕士,曾经在xx岗位,主要负责”。

这是对你简历的完整复述!看不到对面的面试官没有在听!

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作为一个零经验的面试官,你的简历没有太多的经验可以依赖,而且你过去的工作很难让面试官匹配目标职位,甚至可能没有参考价值。

围绕这一点,作为一个零经验的转行,我觉得有必要从以下几个方面来介绍一下自己:

一、试着在自我介绍中表现出对这个职位的热情

对职位的热情实际上是你对职位和行业的兴趣和关注。表现出热情非常重要,因为它是您工作热情和动力的重要因素。试想一下,一个你根本不感兴趣的工作和行业,你肯定会觉得工作很不自在,没有办法在工作上投入更多。

那么,你如何在自我介绍中表现出你的热情?假设你要去一家互联网金融公司,这部分怎么展示?

如果实在没有经验,可以从以下两点入手:

1)表示你有关注行业趋势的习惯:只有感兴趣才会关注行业趋势,所以可以聊聊你最近看到的网上基金产品,或者聊聊你所做的研究工作的具体过程。 2)反映自己的观点和对行业的深入研究:如果你有兴趣,肯定会有很多自己的看法,知道很多竞品,简述一下你对竞品的理解和看法市场上的产品 一说,想必面试官会感兴趣。

根据以上两点,自我介绍的开头是:

我是xx大学xx系的本科生。我曾经对某某产品进行了为期一个月的市场调研。在研究的过程中,我发现这些互联网产品都有xxx的发展趋势,体现在xx和xx产品上。我目前在运营自己的微信公众号,主要关注xx互联网金融产品,写过很多内容,比如…

二、在自我介绍中使用一些关键词显示专业度和匹配度

热情和关注是不够的。作为零经验的转行者,您还需要表明您了解工作职位,并且您的思维和技能符合工作要求。让对方觉得你可以尽快投入工作,产生一些东西,并且可以长期发展。

匹配度最直接的表现方式就是选择一些关键词来表达。首先,你需要研究职位描述,提取关键职位要求,然后用关键字的形式指出关键信息,让面试官从你的自我介绍中快速搜索到职位匹配。

那我们从思维和技巧上来看看这部分是如何组织的:

1)技能:作为一个新媒体运营商,有些技能是基础和必要的,尤其是对于没有经验的转行者。在工作的前1-2年,最重要的可能是最基本的工作技能。比如你可以说你运营了一个学校社团的微信公众号,主要负责排版、编辑和写作。这些关键词一出现,面试官就会得到你可以进行基本操作的信息。 2)在思维方面:新媒体运营不仅要能完成剪辑工作,归根结底还是个营销人员,所以要有营销相关的知识和思维。这时候你可以用一些策略、策划等相关关键词来描述你做过的营销工作,比如一些活动策划方案或者用户调研报告。收集或运营自己的公众号来产生这样的结果。

当然,你也可以在简历上选择一些与新媒体运营目标岗位最相关的经历,甚至策划学生活动,参加海报设计比赛,也可以表明你是很好的匹配了新媒体运营岗位相关能力。具体来说,你可以说:

我在运营自己的微信公众号xx,已经做了整个账号的发展规划,以及这几个月的工作计划和生产策略。在运营过程中,我全面负责内容创作、图片制作、视频剪辑。我需要独立策划和制作不同类型的文章,以及制作吸引流量的海报,以及优化各种渠道的推广……

三、引导面试官在自我介绍中的问题

参加过面试的人都知道,自我介绍往往是面试的第一部分。虽然这部分很重要,但是面试官这个时候往往是没有状态的。许多面试官此时正在扫描你的简历。 ,重点根本不是你的自我介绍,所以吸引面试官的注意力,让面试朝着你想要的方向发展,就成了你自我介绍的目标之一。

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特别是作为一个没有经验的新媒体求职者,尽量让面试按照你的剧本来是你表现稳定的关键。所以在介绍自己的时候,要让面试官注意到你最希望他关注的结果,这样他就可以讨论你想要的话题了。

选择/准备你希望面试官提问的结果:例如,如果你要面试一个新媒体运营商,你可以跳到你以前的工作经历或经营自媒体中最引以为豪的结果。如果没有特别好的成绩,也可以在面试前为该职位做好工作,比如对目标公司的产品进行竞争分析、用户调研或新媒体渠道运营计划等,并指导对方这方面。提出问题。

尝试用数字来解释:比如你写了几篇文章,一个月阅读量10w+,获得了1000+粉丝,一个线上活动参与者+等等。

在本节中,您可以参考以下模板:

我在运营微信公众号的时候,为了选题,我用麦克表单来收集用户感兴趣的话题,为此我策划了一个线上活动,5天收到了1w+的有效反馈。我用 xx 来做。福利,同时使用xx和xx方式,降低活动成本,每次回馈成本不到0.3元。

四、自我介绍,特别注意表情和动作管理

有经验的面试官和面试官应该知道,你一走进这家公司,面试其实就开始了,不仅是你的语言,还有你的举止和气质。影响面试官的判断。

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特别是没有经验的新媒体换媒体人,很容易因为缺乏经验而感到紧张,很容易导致表现异常。因此,在自我介绍阶段,保持自然礼貌的表情和动作,可以帮助被面试者与面试官一起放松,保证面试的顺利进行。

那么如何管理表达式和动作呢?以下几点需要注意:

1)尽量让你的表情保持​​轻松和微笑,看着面试官表现出你的专注力,不要怯场;2)尽量用自然的语言,尤其是不要自我介绍像个背书;3)控制你的小动作,当然你也可以加一些正常的手势来帮助表达; 4)用一些“暖心”的小动作,比如帮面试官拉板凳,表现出友善、礼貌和合作意识。

这样,你的自我介绍就完成了。也可以根据自己的经验和目标位置,逐步形成自己的自我介绍模板,根据不同的位置进行修改。

最后请注意,新媒体运营面试需要准备面试作品集,特别是对于没有转行经验的同学。作品集是你最好的自我介绍,是充分展示你工作能力的重要依据。所以,面试前除了准备一份完美的自我介绍外,还需要准备一份优秀的作品集来展示自己。

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