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求职个人简历模板下载:简历怎么写|优秀简历模板免费下载作为一名HR,从事多年的招聘面试工作,在我们看来,一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容(教育背景、工作经历、项目经验、自我评价等)更是重要,能否在大量求职简历中被选中,关键就看简历的内容文案了。个人简历怎么写|清新简历模板免费下载四、简历工作经历/实习实践经历

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“自我评价”原为英文中的“”,意思是[self-],一般放在简历的前面或后面。求职者使用简短的 3-5 句话来清楚地解释他们可以为公司带来什么。价值。

所以,最好研究一下研究岗位的职责和要求,了解HR的具体需求,然后有针对性地写自我评价,这样读完HR就有一种“这不是我要找的人吗?”通过简历筛选的冲动没问题。

一个栗子

申请K12数学老师职位

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求职应用数学老师的工作要求

误区:坚决放弃下面百度的千篇一律的自我评价。这种过于主观的描述,不仅没有说服力,还让HR觉得枯燥乏味。

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自我评价错误

正确的拼写:

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干货:如何写一份高质量的简历(附:新鲜简历模板下载)

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如何写简历|优秀的简历模板免费下载 作为HR,从事招聘和面试工作多年。在我们看来,一份优秀的简历不仅要好看,内容(教育背景、工作经历、项目经历、自我评价等)更重要。能否在大量的求职简历中被选中,取决于简历的内容和文案。

除了自我评价,顺便问一下简历上其他模块的内容怎么写。

一、简历开头的基本信息

一定要写手机号吗?

必须。手机号码为普通号码,请仔细核对无误。如果是英文简历,建议加上区号,例如:(86).

我需要放一张照片吗?

个人企业/国企建议放照片,欧美外企不建议放照片;中文简历建议放照片,英文简历不建议放照片。如果你决定放照片,记得用专业的证件照/专业的照片,而不是生活照。

电子邮件地址:

国内求职推荐@163/@sina等主流邮箱,海外或国外公司推荐@等邮箱。

简历文件名和电子邮件主题:

不要使用没有职位名称和姓名的“个人简历”和“求职简历”。职位和姓名写清楚是基本要求。如果招聘中有格式要求,一定要按要求写。如无建议,请参考此格式,例如:应聘xx公司运营经理-张伟-(手机号);申请产品经理实习-张伟-中山大学-等

二、恢复工作意向

意向职位:简历最好与意向职位相对应,这样才能让HR对职业规划有一个清晰、真诚的印象。

整个简历的内容要围绕应聘岗位的要求来写。最好不要用同一份简历来改变预期的职位,投到海里。成功率比较低。

三、教育背景

按相反的顺序写教育经历,即从最高学位到大学。如果大一还没有毕业,应该写毕业年月,而不是“20xx-”

简要列出与工作要求高度相关的课程;记得强调那些与你正在寻找的工作更相关的学习背景。

成绩较好的可以写GPA分数和排名。

为了更恰当地突出您的学术背景,教育部分还可以填充额外的学分课程或专业培训课程。

一个栗子:

主修课程:(列出相关度高的主修主修课程);

GPA:3.7/4.0,在校四年保持专业前10;

荣获国家励志奖学金和一等奖学金

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如何写个人简历|新鲜简历模板免费下载四、简历工作经历/实习经历

1、如何排序?按时间倒序填写,最近的工作经历优先。

2、聚光灯。对于缺乏工作经验的应届毕业生,可以重点写实习经历。工作经验丰富的求职者,填写时请详细描述与目标岗位匹配度高的工作经验,匹配度低的工作经验简单说明。

3、用数据说话,以结果为导向。专注于过去工作的具体成就,而不仅仅是一份责任清单。责任只描述做了什么,而成就描述了做了什么。用客观具体的数据来量化描述工作绩效会更有说服力。

例子:

第一种写法:

负责营销计划的实施

第二种写法:

负责制定和实施销售计划,带领8名团队成员销售额增长130%,GMV月营业额超过1500万。

4、 用好你的关键词。 HR使用关键词来快速评估候选人与职位的匹配程度,因此请仔细阅读职位描述、职位要求等,找到关键词并将其体现在工作经验中。

五、恢复项目经验

在进行选择时,请关注项目与职位、客户知名度和项目规模之间的匹配度。

你的角色:说明你的身份和职责,突出你的困难、重点和解决问题的方法;

项目绩效结果:用数字来具体、客观地描述项目取得的成果。

例子:

IT技术开发岗位-项目经验

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