大部分,还有一些毕业生的简历写明,你知道吗?

这一点没什么说的,只提两点:一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行,除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。【个人工作简历工作经验怎么填】相关文章:有工作经验的个人简历模板06-08

另外,有些毕业生的简历会标明自己的身体状况,往往只有两个字:好,不是很必要。目前,大多数公司都会在与员工签订正式合同之前组织员工。进行一些常规体检,这部分不需要在简历中体现。

工作意向

求职意向栏很难写。有两个原因。一是应届毕业生从未参与过工作,对工作没有深入了解。许多毕业生在写简历时不知道自己能做什么。什么,想做什么,没有明确的概念。二是应届毕业生简历没有针对性。很多人的简历都是一站式的,求职意向上写着的职位数不胜数,有的职位跨越的范围很广,没有半点联系。这实际上是一种令人困惑的方法。看似无所不能的多面手,却没有明确的目的。人力资源人员不知道你能做什么。求职者的这种心态是可以理解的。如果你写得少,你可能会限制你的选择。实际上有两种方法可以解决这个问题。一是明确你的目的。你可以看看兄弟姐妹们的所作所为。了解清楚,然后根据自己的兴趣选择。另一种方法是准备几份不同的简历。每份简历只包含一个求职意向。其余的简历都是围绕这个主题写的。这种简历看起来会更有针对性,更容易受到HR的青睐。

毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但公司一般都是从最低层招聘毕业生。选择一些基层职位,一开始的求职意向写一个类似战略管理和某位经理的职位,会让HR觉得你野心太大,那么重要的事情就应该交给那些领导或有经验的人。酒吧。

另外,HR人员透露,很多大公司在招聘应届毕业生时,很少看求职者的求职意向。从企业的角度来看,毕业生的可塑性很强。毕业生录用后,公司将对他们进行在职培训,将毕业生转化为企业实际工作所需的人才。因此,毕业生的求职意向普遍较少受到关注。

教育背景/学习经历

这个我不多说,提两点:一是有些毕业生会写初中学习,这个没必要,从大学开始,除非你的简历真的是空的二是有些毕业生可能在学校参加过一些相关的技能培训,这些培训经历也应该写在简历上。

工作经验/社会实践

一般来说,应届毕业生的工作经验很少,所以HR在招聘过程中不会太强调这一点。至于社会实践,可以写下你在校期间的实习或者其他经历,比如在学生会担任部长,做过什么,做了什么努力,取得了哪些成绩。在写的过程中,一定要写的很详细。不要只是谈论它。比如我是系学生会的生活部长,组织过系的辩论赛,就不详细写了。相反,我应该简要描述一下我所做的工作以及我在辩论比赛中扮演的角色。

请记住,您的这部分简历不应随意编写。你认为你已经做得很完美了,但面试官往往可以用几句话来揭示你。

最常见的情况是有的毕业生会写自己是学生会的干部,很少见到没有上任的人,这会让HR怀疑真实性。但是,也有例外。有的HR遇到过附有学生会干部证的简历。这并不意味着证书含金量高。至少学生会的印章比空话还可信。

此外,工作经验或社会实践应该重点突出,而不是胡须和眉毛。

课程

毕业生往往只是罗列自己学过的课程,没有条理,HR人员显得凌乱烦人。建议毕业生对课程进行分类。比如管理系的同学可以把自己的课程分为管理、营销、会计、金融、经济等,这样HR在看你的课程一目了然的时候,更有针对性。

此外,毕业生在列出课程时,应选择与所申请职位相关的课程,而不是一一写下所学的课程。

计算机和外语技能

一般来说,公司不要求毕业生通过计算机水平。就算过关,也不一定是电脑有多好。更何况计算机水平考试的很多内容根本没有用到。所以,简历中只要列出一些常用的办公软件,包括WORD、PPT和熟练使用。

外语水平标记为CET-4或CET-6。很多毕业生在写英文能力的时候,常用的词是听、说、读、写能力好。事实上,这是一个非常模糊的概念。如果可能的话,应该更具体一些,比如可以和老外自由交流或者在某个比赛中获奖,这样会更有竞争力,让HR做得更好。看看你有多优秀。

奖项/证书/研究成果

写所有的奖项,比如奖学金、优秀干部等等。

一些证书增加了获得面试的机会,这就是为什么许多在校学生热衷于获得认证的原因。有些证书可能无法通过一次考试获得,例如参加会议。有的同学认为没有拿到证书就不能写简历。事实上,这是错误的。优势被抹杀了。

科研成果,只列出毕业论文或发表的文章,公司一般不指望毕业生有任何科研成果。

特点/爱好

很多毕业生会在这里罗列一大堆字眼,比如性格开朗、为人热情、工作细心、工作效率高、吃苦耐劳、组织能力强等,以彰显自己优秀,但其实这些特殊的话,HR人基本不会看。如果你想引起HR们的注意,不妨随便挑几个词,在这些词后面举个简单的例子来证明,比如你说你有很强的组织能力,你可以说你独立组织过一定的活动,并且可以反响很好,得到了学校的表扬等;你必须写下你与工作相关的专业知识。比如你说你擅长写作,HR可能会误解你是散文和诗歌的高手,对你的工作没有帮助。但是,如果你说你很擅长写申请论文、各种报告等,那就简单明了;另外,最好不要写与你的职位无关的特长和爱好,比如各种球类运动、唱歌等。这些特长和爱好都需要你有机会在你的工作中表现出来。未来,不在你的简历中。写得太多,简历就会失去重点。

写完以上八部分,基本上就是一份完整的简历了。如果文字的内容能够流畅、简洁、有条理、重点突出,可以算是一份优秀的简历。以下部分,可以根据实际情况考虑是否需要增加:

首先,应附上英文求职信和英文简历。虽然不是所有单位对英语的要求都比较高,但一多并没有把自己逼得太紧。一份优秀的英文简历会比“良好的英语听说读写能力”更有说服力,更能展示你的英语能力。但是需要注意的是,很多毕业生的英文简历写得不是很好,只是简单的翻译了中文简历,很多甚至用翻译软件随便翻译,很生硬。你加分,甚至过早暴露你的缺点。因此,一份英文简历最基本的一点就是不能有拼写错误或语法错误。不要简单地翻译中文简历。最好找懂英语的人帮忙润色一下。

二是学校推荐信和成绩单:很多HR认为推荐信无非就是一张盖着学校公章的白纸。里面的内容基本上都是学生自己写的。当然,如果你的导师愿意为你写一封真正的推荐信,那就更好了。成绩单可以让HR从侧面了解学生的学习态度和努力。如果学习期间成绩好、成绩高、排名高,必须在简历的显着位置附上并标注。一般来说,您可以附加或不附加。如果您有大学期间考试不及格的历史,则不得附上。

三是各种证件的复印件:一般不需要附,除非企业明确要求。通过面试或报到后,大部分公司都会要求员工出示证件原件,这比复印件更有说服力。

至于其他如学校简介、专业简介,就更没必要了。如果你在北大、清华这样的大学就读,一般大家都会知道其他的大学,如果HR不懂,面试的时候会问,你说你学校好不好,但大部分人不听但是,你的言辞很难让人信服,甚至可能影响别人对你简历真实性的判断。

最后,我总结一下写简历时应该注意的事项:

首先,简历要简短,一到两页就够了,不要附加无关的东西,而且格式要创新,不要让HR觉得填表。

第二,简历要突出重点,最想要的信息一定要突出,让HR一眼就能看出来。

第三,检查,检查,再检查。简历中不能有明显的词句。

第四,用事实说话,少写空话。

扩展:简历样本

姓名:

性别:男

出生日期:1988 年 12 月

身高:

家乡:岳阳市

住所:岳阳市

国籍:全

政治:成员

工作类型:应届毕业生

研究生院:中南林业科技大学

专业:电算化会计

手机:

家庭电话:

☆教育经历

1994年9月—2000年6月,就读于粤华第四小学

2000年9月-2003年6月,就读于粤华三中

2003年9月-2006年6月,就读于粤华一中

2006年9月-2009年6月就读于中南林业科技大学

☆实践经验

自2008年1月4日起,在国有石化热点事业部和民营单位财务部实习一个月,积累了少量工作经验。我在不同的部门实习过,有的和专业有关,有的和专业有关。无关。在校期间,我通过学校组织和我自己报名参加了很多社会实践活动,比如四川的赈灾、义卖等活动,暑假期间,我通过手机、电脑销售提高了社交能力。一加作为实习的一部分在一家服装店做会计,学习了半个月后回到长沙。通过大学的社会实践,我获得了很多社会经验。

☆ 技能等级

英语三级计算机一级会计证从业资格证驾照

☆工作意向

收银员、会计文员、会计师

☆自我评价

在大学期间获得了大量的社会实践和少量的工作经验。我是一个活泼开朗的人,性格外向。我在学校担任过班长和纪委委员,对自己的素质要求很高。我在学校的学生会工作了半年,后来因为学业原因退出了学生会。认真学习,能灵活运用书上所写的东西,喜欢结交朋友,能处理好人事关系,做事认真,肯学习,敢于创新,吃苦耐劳,虽然是独生子,但不把自己放在第一位的观念一个人会努力学习,稳步前进。我希望有一个可以发展自己的舞台,我一定会全身心投入。本人有会计工作相关工作经验和基本能力,能胜任出纳工作。

【个人工作简历如何填写工作经历】相关文章:

有工作经验的简历模板 06-08

瓷砖填缝注意事项12-13

领结婚证需要填写什么12-15

医疗简历模板 06-10

护士简历模板 06-08

自动简历模板 06-08

会计简历模板 06-08

如何提高个人管理能力12-09

个人房产买卖合同如何写11-15

护士专业简历模板 06-08

免责声明:本文来自网络用户投稿,不代表本站观点和立场。如有侵权请发送邮件至tzanseo@163.com告知本站删除,本站不负任何责任及承诺。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。

发表评论

登录后才能评论