这是国外的一个技术工程主管面试了500个人后给的书写简历建议

这是国外的一个技术工程主管面试了500个人后给的书写简历的建议,在这里翻译一下但是,这是我一直以来最喜欢的简历模板。不是写论文,有个提纲就好,面试的时候再展开,即便是高考作文阅卷时间也就是一两分钟点评:其实是说你想申请A行业的职位,你要拿出专门针对A行业的简历,例如银行肯定是强调安全,而不是一份简历打天下

这是一个外国技术工程主管面试500人后写简历的建议。在这里翻译

1、筛选你的技能

请不要提及你在大学遇到或学过的所有技术、框架或语言。是的,这可能表明您熟悉 C#、Java、PHP、.NET、、C、C++、HTML、、CCNA、TCP/IP、.

但是说实话,这也表明您是“万事通,万事通”。可能不会,但它对你的伤害大于对你的帮助。

评论:少即是多,如果你写的太多,会让人觉得你学到了很多,除非你真的很擅长深入研究每一项技术

2、按熟练度分解技能

这更多是一个建议,很少是错误。而不是按类别(例如数据库、框架、网络…)来划分您的技能。通常最好按熟练程度(例如熟悉的、有经验的……)来分解它

比如按照生命的分类

Proficient in: Ruby, Ruby on Rails, DockerExperienced with: Postgres, React, Git, JavascriptFamiliar with: Kubernetes, Redis, Angular, MongoDB, ElasticSearch

点评:其实也可以按照语言、数据库、框架、网络等类别进行分类,但是面试官很难区分你熟悉的阶梯等级,这也是方便您加入分配任务后根据您的技能熟练程度给予您

3、为你的工作经历添加一些细节

如果简历上的“经验”栏基本上是公司名称和日期,那么你获得理想工作的机会就会下降 50%。

尝试在每次经历下写 3-4 句话,解释项目的内容、您是如何参与的(个人)以及您在项目中取得的一些成就。如果你能提到统计数据就更好了(页面响应时间优化了 30%)。

评论:指你在这次工作经历中做了什么,做出了哪些贡献,简单介绍一下这个项目是什么,并在面试中提炼并详细讨论

4、避免拼写和语法错误

如果您申请的是技术职位,为什么会有人关心拼写错误?两件好事:

评论:这里强调的是态度。如果简历中某些术语可以拼写错误,可以看出开发代码中的变量是否也被随意命名了。虽然是概率问题,但也让人心疼。

5、将教育模块移至底部

如果您申请的是摩洛哥或国外的科技公司,情况尤其如此。从您的经验(专业和个人)开始,然后是技能和语言能力,然后是教育。在爱好方面,要合理和原创。

评论:这是针对外国的。如果国内有985或211度,可以放在前面。他说的应该是,工作几年的人,可以鄙视学历。应届毕业生成绩好,排在前列。很好,毕竟环境不一样

6、保持清洁

如果您申请的是技术职位,您的简历可以与上述一样简单。然而,这是我一直以来最喜欢的简历模板。

首先,一份好的简历应该易于阅读、内容丰富、有趣、没有拼写错误,然后看起来不错。

是的,如果简历色彩鲜艳、新鲜,它可能会脱颖而出,但同样,你的经验、技能和副业也应该解决这个问题

评论:别花里胡哨,你不是设计师,没必要杀马特的风格来测试你的颜值

7、最好保留在一页上

如果您的经验不足 6-10 年。请保留在一页上。

如果您总是在工作之间跳来跳去,并且无法将所有内容都放在一个页面上,请专注于与您申请的职位最相关的经历。此外,您可能想跳过其中一些实习。

评论:不是写论文,只是有一个大纲,然后在面试的时候展开,即使是高考作文,也只需要一两分钟

8、使其相关(最佳)

这并不意味着每家公司都有一份简历,但不一定要一个人来统治所有公司。如果您要申请不同行业的多个职位或公司,创建多个变体可能是一个有趣的想法。

例如,如果您在申请一家银行公司的同时还申请了一家技术初创公司,那么您可能希望创建一份简历变体,以突出您在银行软件方面的更多经验。然后是另一个变体,您可以在其中突出显示在类似科技初创公司的更多经验。

评论:其实就是说要应聘A行业的职位,需要拿出专门针对A行业的简历。比如银行一定要强调安全,而不是用简历来征服世界

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