360安全部门:如何让你的简历成为一个的宝藏?

1、工作内容、成绩一定要用量化的数据来表达。如果是比较初级的员工角色,则将自己代入团队,表述下整个团队的战绩。你成功的把抖音标签塞到了你的简历中。4、重点工作经验和最近一份公司的工作经验要尽可能详细6、工作之外的个人技能、才华、成绩,也要想办法加入到你的简历中。所有这些的目的,就是让你的简历成为一个容易被招聘方挖掘到的宝藏。

1、 工作内容和结果必须用定量数据表达。

例如:管理一个团队多少人,用户增长,业务收入。尽可能真实地描述你的表现。

如果是比较初级的员工角色,那就自己代入团队,表达整个团队的战绩。

2、尽量增加专业术语的关键词

比如电商的ROI、淘宝直通车、APP产品运营中的友盟分析、广告平台中的CPC,以及其他类似的SEO/SEM/CRM/ITOT/2B/2C/OA/WMS/OMS/AI等.

3、添加知名品牌的关键字,虽然它们可能与您没有太大关系。

最典型的是:谁是你工作的行业中最大的知名公司,想办法在描述中添加这个关键字。

例如:公司的业务类似于抖音的星图平台。你成功地将抖音标签塞进了你的简历中。

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再比如:管理团队成员来自:360安全部资深研发,微博设计师。

4、重点工作经历和最近公司的工作经历尽量详细

细节并不意味着冗长。以上几点既要涵盖,又要表达清楚。最好列出1234点。最好是有条理和有逻辑的。

5、 如果你有作品,想办法制作一个可以在线访问的网址,即使你发布在微博或知乎上。

6、 个人技能、才能和工作以外的成就也应添加到您的简历中。

比如你是一个协会的主席,一个乒乓球高手,一个二元高手,常年生活在希腊,等等。它可以被提取并添加到配置文件中。

这一切的目的是让你的简历成为招聘人员很容易发现的宝藏。当招聘人员找到你并主动邀请你时,你的优势就会更大。

就写这些吧。鼓励大家。

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