练好口语真的Tellme不仅如此metomeme

自我介绍这个环节基本都是英文当面试官说,“做个自我介绍”的时候,你唯一需要考虑的是:你决定分享什么?我们把面试官想要考察的点拆分成了三个方面:你可以去看一些公司面经中的自我介绍部分,或者看中那些和你要应聘的职位相同的工作人员,他们列出了什么样的成就?一定不要把自我介绍变成了重复简历(更何况你往往没有那么多时间),用STAR法则整理依然是有效的。

秋招接踵而至。很多同学都留言说面试中秋招死了,英文自我介绍太烂了……现在谁在做大公司越来越多?为了跟上“全球化”的步伐,练好英语口语真的很重要!

经过激烈的网上申请笔试

不少同学都在紧张等待面试通知

而且公司喜欢在面试前一天发通知

所以我们必须从现在开始准备面试

面试的第一步是

告诉我

不仅

四大专访,快消品等行业现正发

他们都非常看重英语表达

自我介绍基本是英文

毕马威春季招聘

01自我介绍面试官会问什么?

现在,许多求职者发现很难提供满意的答案。那是因为他们不确定招聘经理在问什么。

在面试过程中,你会听到面试官问你这些问题:

告诉我。

告诉我们

告诉。

说。

在。

你喜欢我认识你什么?

而他们真正想问的是以下几点:

告诉我你是做这份工作的专业人士

告诉我你对这篇文章的价值

告诉我你对这家公司的价值

非结构化面试,能不能灵活运用

从这几点可以看出,面试官其实并不在意你在说什么,而是想看看你是怎么回答这个问题的。

当面试官说“自我介绍”时,你唯一需要考虑的是:你决定分享什么?对您未来的雇主来说,最重要的部分是什么?

我们将面试官想要考察的要点分为三个方面:

是的还是?

你是自我介绍还是说你是专业人士?

你清楚了解这个职位的要求吗?

你了解公司的角色和价值观吗?

你是什​​么类型的?

你只是逐字重复简历中的信息吗?

你只是像机器人一样机械地背诵问题吗?(一定要避免这种情况)

你更注重细节还是整体表现?

你做对了吗?

你的表情清晰而自信吗?

你能正确应对压力吗?

你对面试官的第一印象是什么?

02如何准备自我介绍的材料?

整理自我介绍,只需要准备两件事:

你过去的经历

挑选适合公司的经验

▌第一步是梳理过去的经验。

这几年仔细想想。你有没有在任何作品中做过任何可以用数字说明的事情?(一个很好的例子是你在实习期间给公司带来了利润,比如削减成本或提高效率)。另外,有没有证据证明你的技能?(例如雅思证书、CFA证书),您在过去几年中是否获得过任何奖项或优秀实习生?

作为学生党,你的成绩可以包括你的学校经历:包括社团活动、比赛、小组项目等,在学校获得的奖项和荣誉也可以加分。

▌第2步:满足工作要求和公司价值观。

您可以查看该公司的网站、社交媒体资料、博客和最近的媒体报道以找出答案。最直接的办法就是看这家公司员工的经历。你可以去一些公司面谈的自我介绍部分,也可以看一下和你应聘的职位相同的员工。他们列出了哪些成就?

03教你如何自我介绍

一定不要把你的自我介绍变成重复的简历(更何况你经常没有那么多时间)。按照STAR规则来组织还是有效的。简单分为三步

您的

你出什么 (2-4)

为什么你要适合

第一部分是直接切入主题,没有过多的个人接触。告诉面试官你的基本信息。

第二部分,当你讲述你的个人经历时,你必须展示你的贡献。举一个已经工作了几年的例子。看看专业人士如何回应他们的自我介绍。

– 作为 XYZ,我将与 IT 合作。我们很多。

任务- 在这一年中,我和一个列表。我只好弄出来怎么就行了。

– 我与 IT 技术人员进行了一次节省。然后我和我的团队。我发送了团队的技术。

-我的,我们15在2015.的a了,还差了10%。

最后,强调这个职位符合你的计划和职业目标。表达你想在这家公司长期工作的愿望。让我们举一个例子:

我的工作,它是。这是我的工作。你为非政府组织做了一些工作,我很乐意。这就是为什么我为此。

90%的面试都会以“1分钟自我介绍”或“告诉我你的简历”等问题开始,这让面试官有机会理清你的想法,帮助你缓解(而不是)你的紧张情绪。.

更重要的是,这可能是您面对面留下深刻第一印象的唯一机会。它直接决定了面试官是5分钟内就直接面对你,匆匆忙忙结束,还是详细询问。所以一定要提前准备自我介绍环节!

以上就是关于如何做自我介绍的内容,希望对你接下来的秋招有所帮助!

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