劳动仲裁要多久(劳动仲裁要多久有结果)

在职业生涯中,难免会遇到一两家不靠谱的公司。拖百特的网欠工资,随意解除劳动合同,是这类公司的基本操作。

当代劳动者在遭受不公平待遇后声讨诉诸劳动仲裁,维权意识依然存在。然而,当听到劳动仲裁太费时费力时,大多数劳动者为了避免麻烦而无法选择。

劳动仲裁太麻烦,员工耗不起?其实并没那么费时

劳动仲裁真的很费时间吗?工人真的没有时间和精力去处理吗?

其实只要了解一下劳动仲裁的流程,就会发现并没有我们想象的那么花时间,如果安排得当,也不会影响到我们在下一家公司的工作。

劳动耗时吗?

首先,花在证据收集上的时间。

如果要去劳动仲裁,首先要做的就是收集证据,足够的证据可以保证仲裁会被受理。

准备证据当然需要时间。如果已经提前收集,只需要一天就可以完成。

如果没有提前收集证据,需要自己估算时间,主要包括以下几项:

收集相应的证据;

准备劳动仲裁材料;最佳网络

提交劳动仲裁申请。

劳动仲裁太麻烦,员工耗不起?其实并没那么费时

二、从提交劳动仲裁申请到受理需要多少天?

仲裁申请提交后,多久才能知道仲裁部门是否受理?

只要有5个自然日,这就不是工作日,接受与否都会有结果。

如果被录取,就可以拿到录取通知书。如果超过5天没有结果,可以主动咨询劳动仲裁部门,这些事情需要我们主动,否则不知道这个时间会耽误多久!

3.从受理到仲裁结果需要多长时间?

相关法律规定,结果必须在45个自然日内产生。因特殊原因,经劳动仲裁委员会同意,结果最多可延期15天,即最多可延期60个自然日出结果。

劳动仲裁太麻烦,员工耗不起?其实并没那么费时

这样,整个仲裁阶段为5天60天=65天,必须得到仲裁结果。如果没有结果,一定要主动询问,找出原因。

仲裁会影响你的工作吗?

很多人担心劳动仲裁会影响他们接下来的工作。

如果你已经从原公司辞职,公司也已经发出书面通知解除劳动合同或被迫辞职,不影响求职,但你要记得按时出庭。

如果你担心你的仲裁经历会让下一家公司“气馁”,那真的没有必要。

因为没有公司有权看到你申请劳动仲裁的记录,如果公司想知道,只能转回原公司。即使现在的公司知道你有过仲裁经验,也不会有太大影响。毕竟你只是想保护自己的合法权益。

劳动仲裁太麻烦,员工耗不起?其实并没那么费时

如果新公司因为这个原因拒绝你,说明新公司本身也是违法的,担心你也会申请劳动仲裁,所以不会录用你。这不是坏事,可以认为是提前避坑。

劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同的,因劳动关系尚未解除需要继续工作的。如果公司因为你申请劳动仲裁不准上班,记得出具书面文件,否则,百特。com将被要求随时打卡取证,防止以连续旷工为由被辞退!

向法院上诉需要多长时间?

如果对仲裁结果不满意,向法院上诉,需要很长时间。

一般情况下,一审在立案之日起6个月内完成。如有特殊情况,批准可延长6个月。部分劳动争议案件可以自立案之日起3个月内审结。

二审自立案之日起3个月内完成。

但是,属于劳动仲裁终局裁决的情形有两种:

第一种情况是:拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金,每次索赔金额不得超过当地月最低工资标准*12个月。

秘书

没有哪个员工喜欢当眼中钉。一两百块钱确实没必要去仲裁,但是争取几个月的工资确实有必要。

如果与公司谈判失败,仲裁是最终解决办法。

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